Полезные ссылки:
- Наставники России
- Год педагога и наставника. Министерство просвещения
- Академия наставников
- Группа АППО в социальной сети VK
- Официальная страница Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников Санкт-Петербурга (ЦНППМ)
- Региональный ресурс по развитию системы наставничества в образовательных организациях Санкт-Петербурга
- Официальная страница ЦНППМ в социальной сети VK
- БГБУ ДППО ЦПКС «Информационно-методический центр» Красногвардейского района
Я В НАСТАВНИКИ ПОЙДУ – ПУСТЬ МЕНЯ НАУЧАТ
Шаг перавый – изучаем нормативные документы
1.Нормативно-правовое и организационно-методическое обеспечение реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в ОО
Федеральные:
- Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях
- Письмо Минпросвещения от 21.12.21 № АЗ-1128/08
- Распоряжение Минпросвещения России от 31.12. 2019 года № 3273-р "Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста" (с изменениями на 20 августа 2021 года)
- Указ президента Российской Федерации о проведении в Российской Федерации года педагога наставника
Региональные
Локальные документы
- Приказ «Об утверждении положения о системе наставничества педагогических работников в образовательной организации»
- Положение о системе наставничества педагогических работников в образовательной организации
- Дорожная карта (план мероприятий) по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников в образовательной организации
- Положение о стимулирование педагогических работников, осуществляющих наставническую деятельность
- Шаблон персонализированной программы наставнической деятельности
- Приказ № 44/4-од «О назначении куратора и утверждении состава рабочей группы по реализации системы (целевой модели) наставничества на 2024-2025 уч.г.»
- Приказ № 49/8-од «О закреплении пар/групп»
2. Наличие кадровых условий и ресурсов, обеспечивающих реализацию системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в ОО
- Приказ о назначении куратора реализации персонализированных программ наставничества
- Приказ о закреплении наставнических пар/групп
- Шаблон Согласия педагогических работников на закрепление за ними наставников
Шаг второй – размышляем и выбираем вид наставничества: виртуальное (дистанционное) наставничество, наставничество в группе, краткосрочное или целеполагающее наставничество, реверсивное наставничество, ситуационное наставничество, скоростное наставничество, традиционная форма наставничества («один-на-один»). Заполняем анкету кандидата в наставники (наставляемые) https://forms.yandex.ru/u/631efdae83ae30ebb1b069a5/
3 Обеспечение функций ОО при внедрении и реализации системы наставничества
- Приказ «Об утверждении положения о системе наставничества педагогических работников в образовательной организации»
- Приказ о назначении куратора реализации персонализированных программ наставничества
- Аналитическая справка о реализации системы (целевой модели) наставничества по итогам 2023 — 2024 уч.г.
- Презентация опыта работы наставников на педагогическом совете (сентябрь 2023 г.)
- Презентация опыта работы наставников на педагогическом совете (май 2024 г.
- Информация о наличии педагогов, которых необходимо включить в наставническую деятельность в качестве наставляемых
- Программа обучения наставников
- Шаблон персонализированной программы наставнической деятельностиШаблон персонализированной программы наставнической деятельности
- Информация об обучении куратора по дополнительным профессиональным программам по вопросам наставничества
- Презентация опыта работы наставников на педагогическом совете (май 2022 г.)
- Фотоальбом по итогам реализации целевой модели наставничества в 2021-2022 уч.г.
- Аналитическая справка 1-е полугодие 2021 – 2022 уч. г.
- Аналитическая справка «О внедрении целевой модели наставничества в ГБУ ДО ДДЮТ «На Ленской» по итогам 2021-2022 учебного года
- Аналитическая справка о реализации системы (целевой модели) наставничества по итогам 2022 — 2023 уч.г.
Шаг третий – составляем персонализированную программу наставничества педагогических работников.
4 Наличие материально технических условий и ресурсов для реализации системы (целевой модели) наставничества в ОО
5 Обеспечение мотивирования и стимулирования наставничества в ОО
6 Информационно-методического обеспечения системы (целевой модели) наставничества в ОО
Шаг четвертый – осуществляем задуманное.
Шаг пятый – анализируем результат.
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Наш опыт
Сборник «Сила мысли, Сила слов. Сила действия. (Наставничество как форма непрерывного профессионального образования) Сост.: Вакуленко Л. М. — Санкт-Петербург: ГБУ ДО ДДЮТ «На Ленской», 2024.
Сборник материалов "Я в наставники пошел", Сост.: Вакуленко Л. М. Изд. вт. испр. и дополн. — Санкт-Петербург: ГБУ ДО ДДЮТ «На Ленской», 2023.
Фестиваль открытых мероприятий «Наставник.фест». Стендовый доклад.
Диссеминация опыта
IX открытый городской слёт педагогов дополнительного образования «Кинетика воспитания» (30-31 октября 2023 г.)
- Программа Слета (педагогические практикумы «Экспресс «Золотое крыло» и «Учимся управлять» в формате сетевого консультационного наставничества;
- С чего начать? и Что делать? Руководителю отделения дополнительного образования детей. Кондрашова Т.Г., методист ГБУ ДО ЦВР «Академический» Калининского района Санкт-Петербурга.
- Кадры решают все! , Дьякова Галина Анатольевна, методист ГБУ ДОДДЮТ Выборгского района Санкт-Петербурга
- Профессиональные дефициты руководителей ОДОД. Гладких С.А., руководитель РОЦ, методист ДДТ Петроградского района.
- Презентация «От школы молодого специалиста к сетевому наставничеству»
Городская дискуссионная площадка «Современные формы и виды реализации наставничества в образовательных организациях города». Мастер-класс «Техника РОМБ» (См. в сборнике «Сила мысли. Сила слова. Сила действия»). 2024 г.
VIII открытый городской слёт педагогов дополнительного образования «ПРО Н.А.С.: наставничество, адаптация, сотрудничество». (01 – 02 ноября 2022 г.)
Городская педагогическая ассамблея «Наставничество. Траектории развития». (25 ноября 2023 г.).
Городской круглый стол «Наставничество – модный тренд или форма управления развитием человеческих ресурсов в образовательной организации». Программа. (17 января 2023 г.).
Городской семинар для методистов, ответственных за работу с классными руководителями «Наставничество в системе работы классного руководителя». (01 февраля 2023 г.).Выступления Вакуленко Л.М., Столбовой Н.П., Тиховой М.А., сотрудников Дворца, см. в сборнике «Я в наставники пошел». (повторить ссылку на 2-ое изд.)
XIII Петербургский международный образовательный форум. «Школа наставника» (в рамках ПМОФ на базе ГБУ ДППО ЦПКС Информационно-методический центр Красногвардейского района Санкт-Петербурга). Мастер-класс методиста Вакуленко Л.М. «Подсказка Киплинга или как организовать наставничество в образовательном учреждении». На мастер-классе представлена вопросная техника (метод «5W+1H»). (30 марта 2023 г.)
XIII Петербургский международный образовательный форум. Конференция.Pro «Наставничество как инструмент решения приоритетных задач дополнительного образования». (29.03.2023 г.)
Городской семинар «Калейдоскоп педагогических практик: эмоции и здоровье (из опыта ДО и СОШ)» (20 апреля 2023 г.)
Наши достижения
2023-2024 уч. г. Региональный конкурс лучших практик реализации Целевой модели наставничества «Новые горизонты». Номинация «Тандем». Победители III степени. Аввакумова Е.С., Старикова С.В.
2023 г. – Районный конкурс «Наставник молодых педагогов». Номинация «Лучший наставник». Диплом победителя (I место) Сорокина Н.В.
2023 г. - Районный конкурс педагогических достижений Красногвардейского района Санкт-Петербурга. Номинация «Формула успеха». Диплом и кубок победителей (I место) Вакуленко Л.М., Савицкая К.Д.
2023 г. - Открытый районный конкурса «Наставничество: вернисаж успеха» I место Вакуленко Л.М.и Балабаниц В.А. (18 апреля 2023 г.)
2023 г. - Благодарственное письмо от Департамента образования и науки города Севастополя Вакуленко Л.М. за личный вклад в систему наставничества, высокий профессионализм и добросовестный труд. (20 апреля 2023 г.)
Цифровые следы
Новость о заключительном этапе районного конкурса «Наставник молодых педагогов» от 04 декабря 2023 г. на сайте ГБУ ДППО ЦПКС Информационно методический центр Красногвардейского района
Новость о проведении открытой городской конференции «Сила мысли. Сила слова. Сила действия». – 17 января 2024 г на сайте ГБУ ДППО ЦПКС Информационно методический центр Красногвардейского района
Новость в официальной группе ВКонтакте ДДЮТ «На Ленской» от 19 января 2024 г. о городской конференции
Новость в официальной группе ВКонтакте ДДЮТ «На Ленской» от 15 декабря 2023 г. о победе в конкурсе «Новые горизонты»
Публикация в группе ЦНППМ СПб АППО | Санкт-Петербурга о выступлении Вакуленко Л.М. и Власенко М.В. 20 апреля 2023 г. на городском семинаре «Калейдоскоп педагогических практик: эмоции и здоровье (из опыта ДОУ и СОШ)».
Сайт СПб АППО. Центр развития наставничества. Банк практик «Педагогическое наставничество»
Сайт СПб АППО. Центр развития наставничества. О результатах всероссийского заочного конкурса лучших практик наставничества «Вперед и вместе»
Сайт ДДЮТ «На Ленской» Новость от 27 июня 2022 г. о победе во всероссийском заочном конкурсе «Вперед и вместе»
Сайт ДДЮТ «На Ленской» Новость от 3 мая 2022 г. о заключительной встрече наставников
Сайт ДДЮТ «На Ленской» Новость от 10 июня 2022 г. об участниках Фестиваля открытых мероприятий
Сайт ДДЮТ «На Ленской» Новость от 6 апреля 2022 г. об участниках «Фестиваля открытых мероприятий»
Сайт ДДЮТ «На Ленской» Новость от 25 марта 2022 г. о работе наставников в рамках Фестиваля открытых мероприятий
Сайт ДДЮТ «На Ленской» Новость от 24 февраля 2022 г. о старте Фестиваля открытых занятий
Сайт ДДЮТ «На Ленской» Новость от 22 января 2022 г. о совещании педагогов-наставников